Unser Prozess – So finden Sie Ihre neuen Azubis
Drei Schritte zu Ihren zukünftigen Fachkräften. Transparent, strukturiert und für Sie als Arbeitgeber kostenfrei.
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Profil + MatchingSo lernen wir Sie kennen
Wir nehmen uns Zeit für Sie: In einem persönlichen Gespräch erfassen wir Ihr Unternehmen, Ihre Unternehmenskultur und Ihren konkreten Personalbedarf.
Anschließend durchsuchen wir unseren Pool vorqualifizierter Jugendlicher nach Kandidat:innen, die fachlich wie auch menschlich zu Ihnen passen.
Ergebnis: Eine Vorauswahl passender Bewerber:innen, die wir Ihnen für erste Gespräche vorschlagen.
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Vorbereitung + QualifizierungSo machen wir Ihre Azubis fit für Deutschland
Bevor die Kandidat:innen bei Ihnen ankommen, durchlaufen sie in China unsere intensive Vorbereitung:
Sprachförderung: Gezielte Deutschkurse bis zum Niveau B1/B2
Fachwortschatz: Vermittlung Fachspezifischer Begriffe für den Arbeitsalltag
Interkulturelles Training: Vorbereitung auf den deutschen Arbeitsalltag und das Leben in Deutschland
Ergebnis: Auszubildende, die sprachlich und kulturell bereit für Ihren Betrieb sind.
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Vermittlung + IntegrationSo begleiten wir Sie bis zum Ausbildungsstart
Jetzt wird es konkret: Wir organisieren Bewerbungsgespräche (online oder auf Wunsch in Präsenz) und unterstützen bei allen weiteren Schritten:
Begleitung bei Vertragsabschluss
Unterstützung bei der Visumsbeantragung
Koordination der Anreise nach Deutschland
Hilfe bei der Ankunft und ersten Orientierung
Ergebnis: Ein reibungsloser Start Ihrer neuen Auszubildenden.
Bereit für Ihre nächsten Azubis?
Sie haben Fragen zu unseren Leistungen oder möchten unverbindlich besprechen, wie wir gemeinsam Ihren Fachkräftebedarf decken können? Wir nehmen uns Zeit für Sie – persönlich, ehrlich und lösungsorientiert.
Oder rufen Sie uns einfach an: +86 133 7211 9379